Guía · Seguridad y salud en el trabajo

IRL según el DS 44 qué debe decir y cuándo se entrega

La información de riesgos laborales (IRL) es lo que cada persona debe saber de su puesto antes de empezar: sus riesgos, cómo se controlan y cómo se trabaja seguro. Aquí está el contenido mínimo del artículo 15, cuándo se repite y un formato de ejemplo.
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Guía informativa, no asesoría legal. Revisa la norma vigente en Ley Chile y consulta a tu experto en prevención o a tu mutualidad.

App de iGromi exportando en PDF los registros de IRL, charlas de 5 minutos, incidentes y EPP del período
Datos de ejemplo

Qué es

La IRL reemplazó a la ODI del DS 40

DS 40 · TÍTULO VIODILista genéricaIgual para todosDerogado 1-feb-2025DS 44 · ART. 15IRLPor puesto de trabajoSale de la matrizy del programa preventivo

La ODI, la obligación de informar del DS 40, se derogó con el DS 44 desde el 1 de febrero de 2025. Su artículo 15 la reemplaza: la información ya no es una lista genérica, se determina según la matriz de riesgos y el programa preventivo.

Cómo se evalúan los riesgos de la matriz →

Cuándo

Cuándo se entrega la IRL

1Antes de empezarPrevio al inicio delas labores2Proceso nuevoAl incorporarse aotro procesoproductivo3Tecnología nuevaCuando cambian lastecnologías4Otra sustanciaCuando cambian losmateriales osustancias

Antes de empezar y cada vez que cambia el trabajo. Mientras la matriz y el programa no estén listos, se informan los riesgos inherentes a la actividad (art. 15).

Según la Dirección del Trabajo, puede entregarse por el departamento de prevención, el comité paritario, el reglamento interno o un documento hecho para eso.

Formato IRL

Qué debe decir la IRL: el contenido mínimo del artículo 15

Toca un bloque del formato para ver qué pide el decreto y de qué documento de la empresa sale.

Formato de ejemplo · art. 15 DS 44

Información de riesgos laborales

Nombre: ________

Puesto: ________

Área: ________

Fecha de entrega: ________

Motivo: ingreso / cambio: ________

Informa: ________

Recibí la información de los riesgos de mi puesto y sus medidas.

Firma: ____________Fecha: __/__/____

Art. 15 n.º 2

Riesgos y medidas

  • · Riesgos del puesto según la matriz
  • · Medida preventiva de cada uno
  • · Riesgos y medidas de emergencias, catástrofes y desastres

Sale de: Matriz de riesgos y programa preventivo.

El decreto no fija un formato: este se armó con su contenido mínimo. Tu mutualidad también entrega uno.

No confundir

IRL, capacitación y charla no son lo mismo

Las tres informan, pero cada una tiene su artículo y su frecuencia. Ninguna reemplaza a otra.

Información de riesgos (IRL)

Contenido

Riesgos, medidas y procedimientos del puesto, según la matriz

Cuándo

Antes de empezar y en cada cambio

DS 44

Art. 15

Capacitación en prevención

Contenido

Curso de al menos 8 horas con siete temas mínimos

Cuándo

Según el programa, nunca más de 2 años

DS 44

Art. 16

Capacitación en EPP

Contenido

Partes, colocación, límites, limpieza y chequeo diario; mínimo 1 hora

Cuándo

Al ingresar, al cambiar de EPP y cada año

DS 44

Art. 13

Charla de 5 minutos

Contenido

Un riesgo del día; refuerza, no reemplaza

Cuándo

Al inicio del turno, según la empresa

DS 44

—

Charlas de 5 minutos con temas listos →

Planilla gratis

La IRL sale de la matriz: empieza por ahí

Los riesgos y medidas de cada puesto que van en la IRL son los de la matriz de riesgos. La planilla de matriz IPER los ordena por proceso, tarea y puesto; no es un formato de IRL.

  • · Probabilidad por consecuencia con el método del ISP: VEP y nivel calculados y coloreados
  • · Medidas en el orden del artículo 9, de eliminar a EPP, con la medida más alta usada
  • · Responsable, plazo, estado y próxima revisión anual, listos para el programa preventivo
  • · Alertas de riesgos altos controlados solo con EPP, filas sin medida y plazos vencidos

No reemplaza la evaluación de un experto ni los protocolos del MINSAL.

En la app

Cómo lleva la app la entrega de la IRL

El registro de la IRL vive en la app: se entrega en el turno, se firma y sale en PDF. App gratis en acceso anticipado.

Pantalla de detalle de una capacidad de registros con sus campos y lo que queda abierto
Datos de ejemplo
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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la IRL del DS 44

¿Qué es la IRL del DS 44?
Es la información de riesgos laborales del artículo 15 del DS 44: lo que la empresa debe informar a cada persona antes de que empiece a trabajar sobre los riesgos de sus labores, las medidas preventivas y los procedimientos de trabajo correctos, determinados según la matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo.
¿Qué diferencia hay entre la IRL y la ODI?
La ODI era la obligación de informar del Título VI del DS 40, agregado por el DS 50 de 1988. El DS 44 derogó el DS 40 desde el 1 de febrero de 2025 y la reemplazó por la IRL, cuyo contenido ya no es una lista genérica: sale de la matriz de riesgos y del programa preventivo.
¿Cuándo se entrega la IRL?
Antes de que la persona inicie sus labores, y otra vez cada vez que se incorpore a un nuevo proceso productivo o cambien las tecnologías, los materiales o las sustancias que usa (art. 15).
¿Qué debe contener la IRL?
Como mínimo: las características del lugar de trabajo (espacio, condiciones ambientales, orden y aseo, máquinas y herramientas), los riesgos y sus medidas, incluidas las de emergencias y desastres, los procedimientos de trabajo seguro y las características de los productos y sustancias según su ficha de seguridad.
¿Hay un formato oficial de IRL?
El DS 44 no fija un formato. La Dirección del Trabajo indica que la información puede entregarse a través del departamento de prevención, el comité paritario, el reglamento interno o un documento elaborado para ese fin. Las mutualidades entregan formatos a sus empresas adheridas.
¿La IRL tiene que ir firmada?
El artículo 15 no lo dice en forma literal. Sí exige el artículo 72 registrar toda la gestión preventiva de forma documental y fidedigna, de preferencia electrónica. Por eso es práctica habitual dejar constancia de la entrega con fecha, nombre y firma de quien la recibe.
¿Qué pasa si la empresa todavía no tiene matriz de riesgos?
Mientras la matriz y el programa estén pendientes, el artículo 15 pide informar los riesgos inherentes a la actividad que se realiza. Cuando la matriz esté lista, la IRL se actualiza con lo que ella determine.

Fuentes: DS 44 en Ley Chile (BCN), arts. 13, 15, 16 y 72 · Dirección del Trabajo, información de riesgos laborales · Guía del ISP, versión 03. Revisado el 1 de noviembre de 2026.

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